88彩票网_88彩票网官网_88彩票网官方

88彩票网 > 河北新闻 >

抓紧报名!河北事业单位最新招聘来啦!都是好

2019-03-19 15:43:34 河北新闻199℃

  3、市金桥人力资源开发服务中心公开招聘劳务派遣制工会社会工作岗位人员公告

  统招全日制护理学专业毕业生,大学专科(须为高中起点,不含五年制高职)及以上学历,有不少于5个月的甲等医院实习经历。

  1、身体健康,五官端正,男性净身高一般不低于1.70米,女性净身高一般不低于1.60米;

  2、年龄要求:硕士研究生一般不超过28周岁(1991年1月1日以后出生),本科毕业生一般不超过25周岁(1994年1月1日以后出生),专科毕业生一般不超过23周岁(1996年1月1日以后出生);

  2019年2月21日-2019年3月5日于河北北方学院附属第一医院网站发布招聘简章,明确报考条件、资格等。

  2、报名地点:市桥西区长青12号河北北方学院附属第一医院(机关楼〈6号楼〉五楼小会议室)。

  (2)身份证、高中毕业证、大学毕业证(非应届毕业提供)、学位证(非应届毕业提供、如有)、大学学生证(应届毕业生提供)、外语等级证(如有)、执业证或成绩单等可以证明自己荣誉和才能的其他资料(如有)。以上资料均需携带原件并提交复印件一式一份;

  (4)实习成绩单或实习单位出具的实习合格证明(如暂未下发,须出具实习医院或所在学校开具的不少于5个月的实习证明且入职前须提供实习成绩单或实习单位出具的实习合格证明,不能提供者取消录用资格)。

  报名结束后,由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,资格审查通过人员名单及领取笔试准考证时间将在河北北方学院附属第一医院网站上公布。资格审查通过人员凭身份证领取笔试准考证。笔试、面试时间及地点另行通知。

  分为笔试、面试两个环节,我院将委托有资质的第三方机构组织。由于一些岗位工作的特殊性,依据笔试成绩从高分到低分,分别按男、女生招聘岗位计划数1:1.5的比例确定参加面试人选。笔试及面试由第三方机构统筹安排,总成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%组成。男、女生分别按招聘名额从高分到低分依次录取。

  根据考试成绩由高到低,分别按男、女生招聘名额1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。

  体检由河北北方学院附属第一医院统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检出现不合格者,不予录用。按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。

  根据考试综合成绩和体检情况,确定拟聘人员,拟聘人员名单在河北北方学院附属第一医院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无,对符合聘用条件者办理聘用手续。

  特别提醒:凡考生未在时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  1、中文专业,全日制直本及以上学历;有三年及以上写作工作经验者,学历可放宽至全日制本科及以上,年龄在 30 周岁以下;

  2、麻醉学专业,全日制直本及以上学历;年龄 30 周岁以下;有两年以上工作经验并具备执业医师以上资格者,学历可放宽至全日制大专及以上,年龄 35 周岁以下。

  3、报名人员需在时间、地点进行报名,报名需携带本人身份证、简历、毕业证,如有资格证请携带原件及复印件。

  为满足我市各区县工会组织社会工作需求,经市总工会批准,面向社会招聘劳务派遣制工会社工岗位人员93名,现公告如下:

  (2)遵守和法律,具有良好的素质和品行,符合岗位实际工作所需的身体健康条件;

  (3)具有国家承认的专科及以上学历,不限专业(有1年及以上工会相关工作经验者学历可放宽至中专或高中);

  (4)45周岁及以下(1973年2月21日后出生),同等条件下,有工会相关工作经验者优先录取。

  应聘人员可通过以下网站查询招聘信息:市就业服务局网站();市总工会网站();职工服务网站();关注:“发布”、“市总工会”微信号。

  考虑到本次招聘时间正值雨雪天气时期,用工单位地域跨度较大,交通不方便等原因。为方便应聘人员的报名,本次招聘报名工作采取就近报名的方式实施,设4个报名地点,考生可就近报名。

  (1)市区报名点:市就业服务局五楼大会议室(市桥东区胜利北1号);

  身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、工会工作经历证明原件(非必须提供)、毕业证书原件及复印件、学籍在线张(照片背面务必注明姓名)及100元报名费,填写完整的《2019年劳务派遣制人员资格审查表》一份,表样从市就业服务局网站;职工服务网站下载。

  注:报名期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人及信息被而影响报名的责任自负。

  笔试时间:2019年3月9日上午。请应聘人员于3月7日至3月8日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00,到市就业服务局5楼大会议室(市桥东区胜利北1号)领取《笔试准考证》,具体安排详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷考试的方法进行,笔试内容为《工会法》、《工会章程》、《企业工会条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《企业集体协商条例》、《企业管理条例》等工会相关知识内容。考试时间为120分钟,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。

  注:笔试结束后将按照拟招录人数1:2比例确定参加面试人员,面试人员名单将在市就业服务局网站、职工服务网站公布,请应聘人员及时上网查询。

  资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、工明、学历证明等相关证件进行审核验证,防止弄虚作假,提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为的要追究责任。

  根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与控制能力、语言表达与仪表举止等。应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  进入面试的应聘人员于3月21日至3月22日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00,到市就业服务局5楼大会议室(市桥东区胜利北1号)领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。

  注:面试结束后,将按照综合成绩确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在市就业服务局网站、职工服务网站公布,请应聘人员及时上网查询。

  依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,综合成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费由市总工会承担,如需复检费用自理,体检时间及地点将在市就业服务局网站、职工服务网站公布,逾期不到者视为自动放弃应聘资格。

  拟聘人员名单将在市就业服务局网站、职工服务网站予以公示,由市金桥人力资源开发服务中心按照有关,负责办理聘用手续,签订劳务派遣劳动合同。

  聘用人员上岗后需向用工单位递交相关资质证明,由用工单位对聘用人员进行组织岗位定级。

  初级岗:符合劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社会工作等领域职业资格证书报考条件,暂未取得证书的人员或社工专业全日制本科毕业生。

  岗:通过国家相关考试取得劳动关系协调员、人力资源管理员、心理咨询师、助理社会工作师等任一岗位需要的职业资格证书。

  劳动合同(劳务派遣)期限为两年(试用期为两个月),试用期一并计算在合同期限内,工资将依据人社厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字[2016]108号)标准支付,应发工资每月为1590元(含个人保险部分),根据国家和省、市有关政策为招聘的劳务派遣制社工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

  初级岗位工资为:参照人社厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字[2016]108号)市2016年7月1日调整的最低月工资标准1590元+岗位津贴100(档差50元)元计1690元按月支付工资(含个人社会保险费用);

  岗工资为:按照最低月工资标准1590元的120%即1908元+岗位津贴250(档差100元)元共计2158元按月支付工资(含个人社会保险费用);

  1、报名单位指定为市金桥人力资源开发服务中心,不设立其他委托机构或个人;

  2、凡应聘人员未在时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

  4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  5、空缺岗位,按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先。

  特别提醒:所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、职工服务网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。目前社会上出现的招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的班、网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高,切勿上当。

  另:在招聘期间,应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门,否则责任自负。

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件,经省人力资源和社会保障厅批准,我院公开招聘教师31名,现将有关事项公告如下:

  河北交通职业技术学院隶属于教育厅,现有全日制在校学生12000余人,教职工500余人,专任教师400余人。学院设有土木工程、汽车工程、运输管理、电气与信息工程、经济管理、轨道交通、基础部、思政教学部、航海分院等6系2部1分院,50余专业。教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀等次院校,重点建设的示范性高职院校,国家优质专科高等职业院校建设立项单位,是全国五一劳动状获单位。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年2月21日至2001年2月21日期间出生)。博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年2月21日以后出生)。

  河北交通职业技术学院公开招聘共31人,其中硕士研究生10名、本科及以上学历21人。具体招聘专业、条件要求等见附件《河北交通职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位条件表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

  凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2019年2月21日。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国全日制普通高校学历或取得祖国承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被的人员、失信被执行人,以及法律法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘的,也应当回避”的。

  2019年2月21日通过河北人力资源和社会保障厅网站()、河北交通职业技术学院网站(面向社会公开发布招聘信息。

  报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位,报名费100元/人。报名方法、程序、要求等请查阅报名网站。报考人员在报名时应所填写的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报考者如为机关事业单位正式工作人员,须提供加盖单位公章的同意报考函。

  由河北交通职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果可在报名网站查询。

  招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》(人社部令第35号)等进行处理。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  教师岗位网名资格初审通过的人员,参加学院组织的资格复审;员岗位笔试入围人员,参加学院组织的资格复审。资格复审时间:教师岗位时间安排为3月6日-3月8日,员岗位笔试入围人员资格复审在笔试结束后时间另行通知。学院提前将资格复审时间、资格复审要求及内容告知应聘者,并选派专业人员,会同人事处,对应聘人员条件及其相关资料进行再次审查,资格复审时考生需携带①《河北交通职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》(本表详见公告);②本人有效身份证、毕业证、学位证、相关专业职业资格证书、英语等级证、计算机等级证、在校期间的荣誉励证书等原件及复印件;③员岗位应聘人员具有工作经历的,需提供由原单位出具的工作经历证明并加盖单位公章;④2019年应届毕业生须提供信息填写完整并由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书及毕业生就业推荐表。⑤海外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。⑥报考者如为机关事业单位正式工作人员,须提供加盖单位公章的同意报考函。

  考试的形式为笔试、面试和试讲,其中教师岗位参加试讲和面试,员岗位参加笔试和面试。具体如下:

  学院成立土木工程系、经济管理系、运输管理系、电气与信息工程系、基础部、轨道交通系等六个试讲面试工作小组,各小组由人事处、教务处及相关专业的专业技术职务人员参加,每小组不少于7人。分别负责相关专业应聘人员试讲和面试事宜,应聘者抽签决定试讲和面试顺序。

  (1)试讲、面试时间和地点:2019年3月18日—3月20日,具体时间和地点另行通知。

  (2)面试、试讲方式。教师岗位应聘者参加试讲和面试,教师岗位试讲面试工作小组提前3天将试讲、面试要求及内容告知应聘者,参加专业课试讲人员,每人时间为30~40分钟,视不同专业提出板书试讲或PPT试讲的统一要求。面试通过问答的形式进行,每人时间不超过15分钟。

  通过试讲、面试,考察应聘者的职业素养、师德师风、专业知识(能力)、教学能力、表达能力、普通话水平、掌控课堂氛围的能力和实际工作能力等。

  (3)评分。参加面试、试讲考评的每位评委打分,面试和试讲都采用百分制计分。为了更客观反映考生水平,面试和试讲均采用去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的计分方法。最终总成绩合成方法为:面试30%+试讲70%。

  (1)笔试。员岗位应聘者,参加第三方统一组织的公共基础知识笔试,采取闭卷的方式。

  笔试时间、地点:笔试时间、地点以准考证上信息为准。员岗位应聘者完成网名后,于开考前三天,登录人事考试网打印《笔试准考证》。

  本次笔试不指定参考用书,考生自行下载打印准考证,自行准备黑色签字、2B铅笔、橡皮等考试用具。

  (2)面试。按照笔试成绩从高到低的原则,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例,确定参加面试的人选,末位出现并列的都进入面试,应聘者抽签决定面试顺序。

  (1)面试时间和地点:2019年3月18日—3月20日,具体时间和地点另行通知。

  通过面试,考察应聘者的职业素养、师德师风、分析和解决问题的能力、表达能力、普通话水平和实际工作能力等。

  (3)评分。参加面试的每位评委打分,面试采用百分制计分。为了更客观反映考生水平,面试采用去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的计分方法。最终总成绩合成方法为:面试30%+笔试70%。

  按照招聘计划1:1的比例,确定参加体检人选;体检合格的应聘人员,由学院人事处对其思想表现、品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。如若没有合适人选,本年度聘用指标空缺。

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在省人力资源和社会保障厅网站(、河北交通职业技术学院网站()及学院阳光校务网()进行公示,公示期7个工作日。

  对公示期满无的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  通过河北人社网()、河北交通职业技术学院网站(面向社会发布公告;各用人单位通知资格复审、面试(试讲),以及体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

  根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北地质大学2019年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  招聘单位为:河北地质大学。省属重点大学,博士学位授权立项建设单位。

  河北地质大学(原经济学院)创建于1953年,是原地矿部直属五所本科高等学校之一。1985年6月,学校从河北宣化迁至办学,1996年4月更名为经济学院,2000年学校的管理体制由国土资源部管理转变为中央与地方共建,以管理为主。2013年5月,国土资源部、人民签署“省部共建经济学院协议”,学校成为省部共建大学,2016年3月,经教育部批准,我校更名为河北地质大学。2016年7月,被列入省属重点大学序列。2016年12月,成为博士学位授权立项建设单位。我校是一所面向全国招生的多学科大学,在60多年的发展历程中,以“为资源可持续发展提供人才和科技支撑”为核心。秉承“达观博物”的校训,“艰苦奋斗,求实创新”的光荣传统,“彰显行业特色,追求博雅专深;科学发展,服务国计民生”的办学,形成了涵盖工、管、经、文、理、法、艺七大学科门类,研究生和本科生多层次教育协调发展的办学模式。

  德才兼备,贯彻、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  本次公开招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查及初试、笔试、专业综合测评、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  2019年河北地质大学拟公开招聘专业技术岗位人员3名、管理岗位人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北地质大学2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

  凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2019年2月21日。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国全日制普通高校学历或取得祖国承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被的人员、失信被执行人,以及法律法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘的,也应当回避”的。

  (1)每名报考人员只能报考一个岗位,并准确填写《河北地质大学2019年事业单位招聘报名登记表》(见附件2)。

  附件中含有下列内容的扫描件:身份证、本科毕业证和学位证、硕士毕业证和学位证、本科阶段和硕士阶段成绩单、《河北地质大学2019年事业单位招聘报名登记表》。

  注:国外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书及留学回国人员证明。

  工作人员收到报名信息,并初步审核电子申报材料,将会回复邮件,告知您报名是否成功以及需要补充的材料。请考生务必注意查收回复信息。只有收到“姓名+您已报名成功。”信息后,才属于报名成功。

  报考人员应所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》(人社部令第35号)等进行处理。

  4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划。

  1.资格审查。由河北地质大学各用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

  2.初试。初试实行十分制,满分10分,最低合格分数线分及以上者为通过,初试成绩不记入总成绩。

  资格审核及初试的时间、地点和要求,在河北地质大学人事处网站发布。需要携带本人身份证、毕业证、学位证、各学习阶段的成绩单、资格证书和有关材料原件。

  1.笔试采取闭卷的方式。考试不指定考试用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线.考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。同时,请考生关注河北地质大学人事处网站相关公告。

  1.人选确定。依据笔试成绩从高分到低分排序,按照1:3的比例确定人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入测评。笔试合格人数与招聘岗位人数的比例低于3:1,合格人员进入测评环节。

  实验教师岗位和体育教师岗位采取试讲、技能测试和面试的方式进行。测评成绩实行百分制,当场打分,以平均分作为专业综合测评成绩。最低合格分数线分。管理岗位采取综合面试方式,具体方式在测试前在人事处网站公布,测评成绩实行百分制,当场打分,以平均分作为专业综合测评成绩。最低合格分数线.资格复审。专业综合测评前,由招聘单位对参加人员进行资格条件复审。资格条件复审时,参加人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消专业综合测评人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  专业综合测评结束后,按笔试成绩、专业综合测评成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线分。总成绩的计算方法为:总成绩=笔试×40%+专业综合测评成绩×60%。计算考生总成绩时,保留小数点后两位。

  人事处把考生考试总成绩的排序和拟聘用人员名单,学校招聘领导小组审核后,报学校党委常委会,由校党委常委会按1:1比例确定拟聘用人员。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  拟聘用人员参加由河北地质大学安排的体检,体检不合格的,不予录用。体检参照现行公务员录用体检标准执行,具体要求河北地质大学人事处电话通知。

  体检合格的,由河北地质大学人事处对其思想表现、品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(进行公示,公示期7个工作日。

  对公示期满无的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  通过河北人社网()面向社会公开发布招聘信息;通过河北地质大学人事处网站(通过主页查询进入)公布招聘考试过程中的相关信息。笔试成绩和专业综合测评成绩可以通过电话查询。请考生注意查看相关信息。

  1、报名方式:来院投递简历或以附件形式发送电子邮件至指定邮箱,附件名称格式要求为“姓名-专业”(不要发送压缩文件邮件)。

  2、报名截止时间:2019年3月1日。(已投递简历,须电线月上旬医院行政办公区六楼会议室组织面试,个人请携带简历1份、执业资格证及学生证原件等。

  4、联系电话 ;联系地址:市新华区华西53号行政楼613人事科。

  5、招录程序:经人事科审核符合条件者,参加医院组织的笔试或面试;通过人员参加医院体检;试工考核合格后医院录用。

  应聘者需携带简历、身份证、学位证、毕业证、相关资格证原件及复印件到人事处现场审核报名。2018、2019届护理专业毕业生需提供大学招生底册。

  2019年胸科医院招聘专业技术岗位人员具体岗位条件详见《2019年招聘工作人员岗位条件表》(附件1)

  2、岗位条件表所指学历是指参加全国统考,完成国办正规院校全日制教育。社会力量办学、对口招生除外。

  5、具体地点:市长安区胜利北大街372号(胸科医院门诊楼五楼人事处)

  糖尿病基础医学研究重点实验室(筹):要求为全日制普通高等院校硕士研究生,年龄不超过35岁:

  1、生物学或遗传学专业,有二代基因测序或一代测序经验者优先考虑、有流式细胞仪操作经验者优先;

  3、基础医学或公共卫生专业,要求具备良好的科研素质和较强的动手能力,可以撰写中、英文科研论文。

  来院投递简历或以附件形式发送电子邮件至指定邮箱,附件名称格式要求为“姓名-专业”(不要发送压缩文件邮件)。

  人事科通知初选入围者参加面试,面试时间以电话、短信或邮件回复方式通知本人。面试通过人员参加医院体检,考核合格医院录用。

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件,经省人力资源和社会保障厅批准,我院公开招聘教师31名,现将有关事项公告如下:

  河北交通职业技术学院隶属于教育厅,现有全日制在校学生12000余人,教职工500余人,专任教师400余人。学院设有土木工程、汽车工程、运输管理、电气与信息工程、经济管理、轨道交通、基础部、思政教学部、航海分院等6系2部1分院,50余专业。教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀等次院校,重点建设的示范性高职院校,国家优质专科高等职业院校建设立项单位,是全国五一劳动状获单位。二、招聘原则

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年2月21日至2001年2月21日期间出生)。博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年2月21日以后出生)。

  河北交通职业技术学院公开招聘共31人,其中硕士研究生10名、本科及以上学历21人。具体招聘专业、条件要求等见附件《河北交通职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位条件表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

  凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2019年2月21日。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国全日制普通高校学历或取得祖国承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被的人员、失信被执行人,以及法律法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘的,也应当回避”的。

  2019年2月21日通过河北人力资源和社会保障厅网站()、河北交通职业技术学院网站(面向社会公开发布招聘信息。

  报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位,报名费100元/人。报名方法、程序、要求等请查阅报名网站。报考人员在报名时应所填写的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报考者如为机关事业单位正式工作人员,须提供加盖单位公章的同意报考函。

  由河北交通职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果可在报名网站查询。

  招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》(人社部令第35号)等进行处理。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  教师岗位网名资格初审通过的人员,参加学院组织的资格复审;员岗位笔试入围人员,参加学院组织的资格复审。资格复审时间:教师岗位时间安排为3月6日-3月8日,员岗位笔试入围人员资格复审在笔试结束后时间另行通知。学院提前将资格复审时间、资格复审要求及内容告知应聘者,并选派专业人员,会同人事处,对应聘人员条件及其相关资料进行再次审查,资格复审时考生需携带①《河北交通职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》(本表详见公告);②本人有效身份证、毕业证、学位证、相关专业职业资格证书、英语等级证、计算机等级证、在校期间的荣誉励证书等原件及复印件;③员岗位应聘人员具有工作经历的,需提供由原单位出具的工作经历证明并加盖单位公章;④2019年应届毕业生须提供信息填写完整并由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书及毕业生就业推荐表。⑤海外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。⑥报考者如为机关事业单位正式工作人员,须提供加盖单位公章的同意报考函。

  考试的形式为笔试、面试和试讲,其中教师岗位参加试讲和面试,员岗位参加笔试和面试。具体如下:

  学院成立土木工程系、经济管理系、运输管理系、电气与信息工程系、基础部、轨道交通系等六个试讲面试工作小组,各小组由人事处、教务处及相关专业的专业技术职务人员参加,每小组不少于7人。分别负责相关专业应聘人员试讲和面试事宜,应聘者抽签决定试讲和面试顺序。

  (1)试讲、面试时间和地点:2019年3月18日—3月20日,具体时间和地点另行通知。

  (2)面试、试讲方式。教师岗位应聘者参加试讲和面试,教师岗位试讲面试工作小组提前3天将试讲、面试要求及内容告知应聘者,参加专业课试讲人员,每人时间为30~40分钟,视不同专业提出板书试讲或PPT试讲的统一要求。面试通过问答的形式进行,每人时间不超过15分钟。

  通过试讲、面试,考察应聘者的职业素养、师德师风、专业知识(能力)、教学能力、表达能力、普通话水平、掌控课堂氛围的能力和实际工作能力等。

  (3 )评分。参加面试、试讲考评的每位评委打分,面试和试讲都采用百分制计分。为了更客观反映考生水平,面试和试讲均采用去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的计分方法。最终总成绩合成方法为:面试30%+试讲70%。

  (1)笔试。员岗位应聘者,参加第三方统一组织的公共基础知识笔试,采取闭卷的方式。

  笔试时间、地点:笔试时间、地点以准考证上信息为准。员岗位应聘者完成网名后,于开考前三天,登录人事考试网打印《笔试准考证》。

  本次笔试不指定参考用书,考生自行下载打印准考证,自行准备黑色签字、2B铅笔、橡皮等考试用具。

  (2)面试。按照笔试成绩从高到低的原则,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例,确定参加面试的人选,末位出现并列的都进入面试,应聘者抽签决定面试顺序。

  (1)面试时间和地点:2019年3月18日—3月20日,具体时间和地点另行通知。

  通过面试,考察应聘者的职业素养、师德师风、分析和解决问题的能力、表达能力、普通话水平和实际工作能力等。

  (3)评分。参加面试的每位评委打分,面试采用百分制计分。为了更客观反映考生水平,面试采用去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的计分方法。最终总成绩合成方法为:面试30%+笔试70%。

  按照招聘计划1:1的比例,确定参加体检人选;体检合格的应聘人员,由学院人事处对其思想表现、品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。如若没有合适人选,本年度聘用指标空缺。

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在省人力资源和社会保障厅网站(、河北交通职业技术学院网站()及学院阳光校务网()进行公示,公示期7个工作日。

  对公示期满无的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  通过河北人社网()、河北交通职业技术学院网站(面向社会发布公告;各用人单位通知资格复审、面试(试讲),以及体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

  根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北地质大学2019年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下:

  招聘单位为:河北地质大学。省属重点大学,博士学位授权立项建设单位。河北地质大学(原经济学院)创建于1953年,是原地矿部直属五所本科高等学校之一。1985年6月,学校从河北宣化迁至办学,1996年4月更名为经济学院,2000年学校的管理体制由国土资源部管理转变为中央与地方共建,以管理为主。2013年5月,国土资源部、人民签署“省部共建经济学院协议”,学校成为省部共建大学,2016年3月,经教育部批准,我校更名为河北地质大学。2016年7月,被列入省属重点大学序列。2016年12月,成为博士学位授权立项建设单位。我校是一所面向全国招生的多学科大学,在60多年的发展历程中,以“为资源可持续发展提供人才和科技支撑”为核心。秉承“达观博物”的校训,“艰苦奋斗,求实创新”的光荣传统,“彰显行业特色,追求博雅专深;科学发展,服务国计民生”的办学,形成了涵盖工、管、经、文、理、法、艺七大学科门类,研究生和本科生多层次教育协调发展的办学模式。

  德才兼备,贯彻、公开、88彩票网官方竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  本次公开招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查及初试、笔试、专业综合测评、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  2019年河北地质大学拟公开招聘专业技术岗位人员3名、管理岗位人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北地质大学2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

  凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2019年2月21日。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国全日制普通高校学历或取得祖国承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被的人员、失信被执行人,以及法律法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘的,也应当回避”的。

  (1)每名报考人员只能报考一个岗位,并准确填写《河北地质大学2019年事业单位招聘报名登记表》(见附件2)。

  附件中含有下列内容的扫描件:身份证、本科毕业证和学位证、硕士毕业证和学位证、本科阶段和硕士阶段成绩单、《河北地质大学2019年事业单位招聘报名登记表》。

  注:国外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书及留学回国人员证明。

  工作人员收到报名信息,并初步审核电子申报材料,将会回复邮件,告知您报名是否成功以及需要补充的材料。请考生务必注意查收回复信息。只有收到“姓名+您已报名成功。”信息后,才属于报名成功。

  报考人员应所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》(人社部令第35号)等进行处理。

  4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划。

  1.资格审查。由河北地质大学各用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

  2.初试。初试实行十分制,满分10分,最低合格分数线分及以上者为通过,初试成绩不记入总成绩。

  资格审核及初试的时间、地点和要求,在河北地质大学人事处网站发布。需要携带本人身份证、毕业证、学位证、各学习阶段的成绩单、资格证书和有关材料原件。

  1.笔试采取闭卷的方式。考试不指定考试用书。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线.考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。同时,请考生关注河北地质大学人事处网站相关公告。

  1.人选确定。依据笔试成绩从高分到低分排序,按照1:3的比例确定人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入测评。笔试合格人数与招聘岗位人数的比例低于3:1,合格人员进入测评环节。

  实验教师岗位和体育教师岗位采取试讲、技能测试和面试的方式进行。测评成绩实行百分制,当场打分,以平均分作为专业综合测评成绩。最低合格分数线分。管理岗位采取综合面试方式,具体方式在测试前在人事处网站公布,测评成绩实行百分制,当场打分,以平均分作为专业综合测评成绩。最低合格分数线.资格复审。专业综合测评前,由招聘单位对参加人员进行资格条件复审。资格条件复审时,参加人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消专业综合测评人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  专业综合测评结束后,按笔试成绩、专业综合测评成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线分。总成绩的计算方法为:总成绩=笔试×40%+专业综合测评成绩×60%。计算考生总成绩时,保留小数点后两位。

  人事处把考生考试总成绩的排序和拟聘用人员名单,学校招聘领导小组审核后,报学校党委常委会,由校党委常委会按1:1比例确定拟聘用人员。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  拟聘用人员参加由河北地质大学安排的体检,体检不合格的,不予录用。体检参照现行公务员录用体检标准执行,具体要求河北地质大学人事处电话通知。

  体检合格的,由河北地质大学人事处对其思想表现、品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(进行公示,公示期7个工作日。

  对公示期满无的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  通过河北人社网()面向社会公开发布招聘信息;通过河北地质大学人事处网站(通过主页查询进入)公布招聘考试过程中的相关信息。笔试成绩和专业综合测评成绩可以通过电话查询。请考生注意查看相关信息。

  河北华电曹妃甸储运有限公司(以下简称“曹妃甸公司”)成立于2009年6月,是华电煤业集团有限公司下属控股企业,主要负责港曹妃甸港区煤码头三期工程的工程建设和生产运营管理,是中国华电集团公司煤炭外运和保障南方电厂用煤需求的重要枢纽。

  按照集团公司批复的市场化用工计划和有关要求,根据工作需要,曹妃甸公司面向华电系统内外公开招聘工作人员40名,现将有关事项公告如下:

  2.按定员用工、按需招聘的原则。3.全面评价应聘人员资历条件,人岗匹配的原则。

  1.认真贯彻执行党的理论、线方针政策和决策部署。具有良好的职业,事业心和责任感强,为人正直坦诚,忠于华电事业。勤奋敬业,执行力强,锐意进取,善于学习,有较强的分析研究、沟通协调、团队协作意识、创新和市场竞争意识。

  2.熟悉国家相关法律法规及政策,有适应本岗位要求的专业知识和业务能力,有较丰富的实践和管理经验,工作思清晰有序,有较强的应对复杂局面和解决问题的能力,具备良好的沟通协调和语言文字表达能力,有良好的履职记录。

  3.,诚实守信,自觉遵守纪律、组织纪律、财经纪律和公司各项规章制度,规范行使、履职、廉洁自律、勤俭节约,切实国家、企业利益和职工的权益。不在党纪、政纪处分影响期间。

  为此次招聘工作的性和规范性,根据中国华电人才招聘的相关,请报名者认真填报个人相关信息。需做到面试回避的,未如实填报亲属信息者,一经发现核实,取消当事人录用资格。

  1.凡符合应聘条件且有意应聘者,请详细如实地填写《河北华电曹妃甸储运有限公司应聘人员报名表》(附件2,需附上本人电子版照片,限报1个岗位)。

  2.附本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及能够证明本人能力和学识水平的其他资料的电子扫描件。

  3.以上资料以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件报名截止日前以电子邮件发送至公司招聘专用邮箱,邮件标题备注为“应聘岗位+姓名”。

  根据应聘者提供的报名材料,公司组织进行资格审查,筛选符合条件的人选并通知参加考试。

  资格审查通过人员将统一安排笔试和面试,笔试和面试的时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

  按照笔试、面试综合成绩排名,经公司相关会议审议通过后确定拟录用人选,拟聘用人员按集团公司履行审核程序后办理备案手续。

  1.应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

  2.应聘者须严格按照招聘公告的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访。

  市妇幼保健院始建于1978年,是集临床、保健、科研、教育于一体的医疗保健机构。因临床业务发展需要,现诚聘以下专业毕业生来我院应聘,一展才华。有关事项公告如下:

  普通高等院校医疗、医技系列相关专业,硕士学历,应届毕业生,30周岁及以下;护理相关专业,全日制本科学历,应届毕业生,28周岁及以下。

  通讯地址:市浮阳北大道92号(公交29、10、489市妇幼保健院站下车)

搜索
网站分类